近期，蓬江区人社局组织工作人员，深入企业，扎实开展“三个精准”活动，确实掌握异地务工人员动态、企业用工需求，着力缓解企业用工短缺问题，助推企业高质量发展，维护就业形势总体稳定。

　　一、精准监测。结合省市开展2021年春节前后异地务工人员流动及企业用工情况监测调研，我们对10家企业、50名员工进行了问卷调查，对辖区规上企业进行实地走访，收集异地务工人员留蓬江过年、企业用工需求、返乡过年人员返岗等信息，分行业统计分析趋势，及时客观准确掌握异地务工人员动向和企业用工情况。截至目前，共收集了48家重点企业153个岗位3000人的用工需求。

　　二、精准预判。利用失业动态监测系统和用工定点监测系统，对辖区企业用工形势、市场供求进行科学预判。坚持疫情防控不松劲，紧盯疫情中高风险地区动态，督促企业加强与人社所沟通联系，落实疫情防控相关要求，确保务工人员安全有序流动。指导企业建立就业风险填报机制，加强就业风险预判和监测预警。

　　三、精准服务。发布《蓬江人社致蓬江区广大企业和务工朋友的倡议书》，鼓励企业外地员工留在蓬江过年，推出一系列新春“大礼包”，以薪留人，以情暖人，呼吁员工们留“蓬”欢度春节。充分挖掘省外劳务协作基地劳动力资源向重点企业输送员工，将重点企业用工需求汇总表发送到广西、湖南、贵州等地人社部门，发动当地贫困劳动力应聘。认真筹划组织“就业援助月”、“春风行动”和节后系列招聘活动，为企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台。