为做好稳就业、保就业工作，广泛搭建人力资源供需对接平台，提高供求对接匹配效率，帮助本地企业缓解招工难题，促进各类群体就业，10月至11月，蓬江区人力资源和社会保障局开展2021年金秋招聘月活动，结出丰硕成果。

      一是聚焦重点群体，精准宣传发动。为增强金秋招聘月活动的针对性和实效性，区人社局主动联系各镇街企业，整理招聘信息，根据重点人群特点，精选就业岗位，最大限度提高岗位的针对性，实现供需精准对接。今年，蓬江区人社局共开发12个公益性岗位安置就业困难人员，截至目前，安置了4名就业困难人员就业，其他岗位还陆续在安置中。收集岗位信息后，人社局积极宣传发动，通过电话通知和短信推送，积极发动重点人群如高校毕业生、退役军人、脱贫人员和就业困难人员等未就业人员参加活动，确保就业信息精准对接到个人。

       二是匹配市场需求，开展职业指导。11月，蓬江区人社局走进江门市工贸职业技术学校开展“2021年职业指导下基层--进校园活动”。活动邀请江门市讲师团成员黄炳坚导师为该校三年级毕业生开展职业指导讲座，了解市场需求，并由局就业服务中心有关同志对最新的就业优惠政策进行解读，助力高校毕业生找到适合自己的工作岗位，享受政策补贴，活动收到了预期的效果。

      三是线上线下结合，拓宽就业渠道。根据我区产业发展，蓬江区人社局主动联系用工紧缺企业，推荐到我区劳务协作基地开展招聘活动，做好人力资源服务机构市场化供需对接。10月，蓬江区人社局联同工商联、残联组织10家重点企业赴天等县参加“2021年广西就业帮扶周启动仪式暨粤桂劳务协作天等专场招聘会”，带去50个岗位，770人的招聘需求。11月以来，我区人力资源服务机构先后为我区重点用工企业赴外开展劳务对接。近期，海信电子有限公司到广西天等县，海信空调到广西博白县、湖南辰溪、桑植、沅陵等地开展招聘。同月，蓬江区人社局还组织了两场重点企业线上招聘会以及2021蓬江区高校毕业生直播带岗招聘会，活动作为公益性招聘活动，所有参加的企业和高校毕业生均为免费，共发动区内44家企业参加，到场人数10600 人。

       金秋招聘月期间，蓬江区人社局共筛选108家企业参加招聘会，提供982个招聘职位，涵盖家电、纺织、电子、生物医药等产业。下一步，蓬江区人社局将加强跟踪回访，对达成初步意向的求职者宣导就业政策，切实帮扶到家。同时，强化劳务协作，努力拓宽输出，推动全方位公共就业服务工作开展。