5月29日，蓬江区人社局召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻省第十三次党代会和全市传达贯彻省第十三次党代会精神干部大会、区委常委会（扩大）会议暨全区干部大会精神，部署人社的贯彻落实措施。

       会议强调，省第十三次党代会是一次坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧跟总书记、奋进新征程的大会。全局要把学习省党代会精神与贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议结合起来，落实“六稳”“六保”工作，重点抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，全面落实减税降费、就业创业补贴、稳岗返还等减负纾困措施。

       会议要求，一要坚持党建引领，推进人社事业高质量发展。紧扣省第十三次党代会的工作部署，立足人社工作职能，推进党建与业务深度融合，以党建引领稳就业、技能提升、人才引育、劳动关系和社会保障工作，开展结对共建、“双百行动”、党员志愿服务等一系列特色党建活动，解决企业和群众急难愁盼的问题。二要坚持民生为本，实现更高质量和充分就业。强化就业优先导向，全面落实省、市3.0版“促进就业九条”，实施“乐业五邑贷”创业担保贷款及贴息政策，支持小微企业、个体工商户成长发展，以创业带动就业；落实港澳青年创新创业扶持政策，吸引更多港澳青年来蓬创业就业，促进港澳融合；做好重点群体就业帮扶，不断拓宽就业渠道，为促进高校毕业生就业多出新招、实招。三要推进三项工程和园区技校工作，提升技能促进就业。多渠道、多层次开展技能人才培训，广泛开展企业职业技能等级认定；建设“园区技校”培训载体，构建紧密对接产业链、重点企业、骨干企业的技能人才培养体系，着力为“园区再造”“工业振兴”工程提供技术技能人才支撑。四要推进人才强区建设，做细做实做好人才服务。推动实施“3个100人才引育工程”，精准引进紧缺适用型人才，实现高素质人才数量倍增，积极推动人才“一站式”服务窗口建设，高标准运营江门人力资源服务产业园，争创国家级人力资源服务产业园。五要落实稳岗纾困政策，切实惠民利企减负。全面推进实施全民参保计划，落实灵活就业人员、新业态从业等人员参加企业职工基本养老保险、失业保险办法，织密织牢社会保障网；配合推进养老保险和失业保险各项改革，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，落实失业保险稳岗返还政策，切实助企减负稳岗。六要完善协调机制，构建和谐劳动关系。继续深入排查风险隐患，对排查发现的欠薪问题和隐患督促限期整改。落实欠薪案件快裁快审制度和重大欠薪案件挂牌督办制度，对涉及拖欠农民工工资争议的案件依法快速处置。全面落实欠薪黑名单制度，及时公布重大欠薪违法企业名单，实施多部门联合惩戒。采取多样化方式加强劳动保障普法宣传，形成良好的法治氛围。