江门蓬江:首届“百校对百企”校企合作洽谈会达成51家(次)合作意向 “及时雨”稳落地,校企喜结“好姻缘”
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也在蓬江区迅速落地。
这是一场规模空前的“及时雨”。来自国内100所院校代表、江门市蓬江区166家知名企业代表齐聚一堂,“百校对百企”,共谋校企合作发展之路。这是一场精准灌溉的“及时雨”。两本提前制作并对接、厚达551页的校企合作名录,让校企双方充分释放需求,精准对接各项资源,真正实现优势互补。这是一场双方共赢的“及时雨”。台下洽谈热烈,台上喜报不断。据统计,短短半天时间,全场合计达成51家(次)校企签约合作,数据背后,无不指向让“学生得技能、院校得发展、企业得人才”的共同目标,代表着校企双方共同的心之所向。一场紧密型校企合作的“及时雨”,稳稳落地了。一段段校企之间的“好姻缘”,正徐徐结成。
政府“施甘霖”:“解渴”又“鼓劲”
“来,我们加个微信,你们把招聘需求提前发过来,学生6月份毕业,他有可能觉得你们更好,双向的选择嘛。”
“包不包住?待遇怎样?总部和分公司薪酬相差多少?问这么多,因为我们要为学生负责,也得为咱们企业负责,大家都满意才能持续深度合作!”
……
引人注目。
翻开“高校篇”,广东、广西、陕西、浙江、湖北、湖南、江西、黑龙江、吉林……来自全国10多个省份的各类本科、大专、中技中职院校,带着明确合作目标,有备而来;
再看“企业篇”,166家蓬江区规上企业,或来自智能家电、高端装备制造、信息技术等战略性新兴产业,或来自健康食品、摩托车及零配件等蓬江优势特色产业,全都清晰备注好招聘清单、合作意向。
远道而来?
缘何吸引蓬江区上百家重点企业热情参与?
“今年3月初,蓬江区领导带领一批重点企业负责人,来到我们学校招聘对接。这种务实的做法,我们很欣赏!”西安交通大学化学工程与技术学院教授、博导、副院长陈飞坦言,蓬江区政府一开始就拿出了满满诚意,“包括一开始的引才政策、产业结构、发展平台等方面的介绍,不是走过场、蜻蜓点水,而是言真意切。我们认为,蓬江有很好的发展机遇,可以给毕业校友提供锻炼成长的好平台。”
“中山大学不少学生有留在珠三角工作的意愿,这场洽谈会架起了高校与优质企业之间的桥梁,帮助我们更近距离地介绍专业情况,更全面地了解地方人才需求,是一场高质量的洽谈会!”中山大学校招办负责人杨政说。
“政府搭建了这么好的平台,真的非常‘解渴’!”广东海信通信有限公司招聘管理工作人员付超表示,这场洽谈会既能让企业接触学校、加深合作,也能解决企业招聘的一些痛点,比如临时用工问题、管理岗位储备问题等,切实助力企业高质量发展。
政府施“甘霖”,“解渴”又“鼓劲”。党的二十大报告指出,就业是最基本的民生。如何帮助校企共建长期、有效、直接的深层次交流合作关系,保障企业用工需求,这是与蓬江区高质量发展息息相关的重要命题。
当前,蓬江区锚定高质量发展首要任务,围绕市委“1+6+3”工作部署,提出了今年GDP增长8%以上、力争实现8.5%、用两年时间实现千亿GDP强区的目标。
高质量发展的目标,呼唤高水平的人才。“衷心希望我们能以此次合作洽谈会为契机,推动合作向更深层次迈进,让创新创业火种燃遍蓬江,人才齐聚智汇蓬江,让各大院校学生在蓬江这片热土上挥洒汗水、成就梦想!”蓬江区主要领导在洽谈会启动仪式上郑重承诺,“我们将以最大的诚意、最好的服务、最优质的发展环境,实现校企合作共赢。”
校企结“姻缘”:供需对接迈向纵深发展
“恭喜,暨南大学与海信(广东)空调有限公司达成合作意向!”
“恭喜,广东科技学院与广东科杰技术股份有限公司达成合作意向!”
“恭喜,中国体彩票app官方下载粤东技师学院与海目星(江门)激光智能装备有限公司达成合作意向!”活动当天,台上喜报连连,台下洽谈热切。据统计,共有51家(次)院校与企业现场达成合作意向并签订意向书;22家院校在当天下午深入企业走访调研,进行深度洽谈合作。
其中,广东海洋大学与广东科杰技术股份有限公司、江门顶益食品有限公司、兰芳园(广东)食品有限公司、江门市蓬江区东云食品有限公司、广东瑞荣泵业有限公司、顺丰速运粤西区等6家重点企业签订校企合作意向书。
“没白来,甚至收获满满!”广东海洋大学学生工作部部长肖文辉表示,该校现场对接了10多家企业,带来的五六十份资料全都派完,除了两家提前对接的企业,剩下4家都是现场直接达成合作意向的,“还有一家水产企业,看上了我们水产学科(排名全省第一)培养的博士生,目前正在跟我们学校水产学院院长、相关负责人对接,相信接下来会有新的喜讯。”“今年我们已经参加了6场校招,老实说我们人才缺口不大,但是高端人才不容易招引。在西安的座谈会上,我们看到陈飞教授介绍的高分子膜项目,就非常感兴趣,因为我们盈通刚好在招这方面的博士,双方都有意愿。”广东盈通新材料有限公司(以下简称“盈通公司”)人力资源部经理黄绮华介绍说,经过这半个月的接洽,双方将开展更深层次的合作对接。
“盈通公司很主动,很实在,我们因此有了很好的合作基础,接下来可能在高分子材料项目研发上,一起进行工程领军卓越人才的培养,让能够组织主导重大科技项目开发的高层次人才,参与护航企业的高质量发展之路。”陈飞说。
值得一提的是,除了校企合作,当天还有8家高校与蓬江区人社局签订人才战略合作框架协议,通过政府“搭台子”“架梯子”的方式,让院校“挑起担子”、企业“拓宽路子”,持续推进政校企三方深入开展务实合作,推动校企供需对接迈向纵深发展。
“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法!”事实上,这场洽谈会就是源自基层。
在基层问题里诞生。蓬江区人社局在调研、暖企时发现,企业存在季节性用工、长期性用工难题。比如,上个月江门海信不缺人,但这个月可能就缺人了。不同的企业特点、难点、需求都不一样,人社部门不可能跟着每一家企业跑,怎么办?
不少企业负责人亮出了观点:有没有可能通过政府主导、开展更深层次的校企合作,实现“冠名办班”“订单培养”?这样一来,学生有了合适的“试炼场”,企业也有了更专业、更稳定的人才来源,可以从根源上解决问题。下定决心后,蓬江区人社系统热火朝天地干起来了。
在质疑声中推进。在发动企业过程中,阻力出现了——部分基层干部有了不同的想法:“只需打电话通知到位即可,企业参不参加不要紧。一场对接会怎么可能促进结对合作,怎么就能签约?”对此,蓬江区人社局主要负责人认为,原因是一开始没有把问题讲透彻、讲明白。
后来,蓬江区人社局主要负责人召集各镇(街)对接企业负责人,重新发动。“我们要让大家明白,这场洽谈会是落实市委、区委高质量发展有关部署的重要举措,是一件对政府、企业、高校百利无一害的好事才行。”蓬江区人社局主要负责人表示。
认知一扭转,效率就提上来了。很快就有100多家企业报名了,直到报名结束,还有企业负责人打电话表示:“希望给个机会参加。”
在各方惊喜间亮相。活动举办前,政府各部门、企业方面有不少人惊喜地问:“你们真的发动100家企业了吗?”人们的不敢置信,也从侧面说明了这个活动的必要性、重要性。事实上,为了这次活动的成功举办,人社系统的干部提前做了不少功课。“区委主要负责同志表示,暖企就是要‘落实落实再落实’,不能走形式。因此,我们朝着这个目标努力。”大家纷纷表示。
“会有企业现场签约吗?”洽谈会举行前一天,有干部心里打起了鼓。蓬江区人社局主要负责人却很有信心地表示:“在前期工作中,我发现校企双方都很热情,相信会有很多高校和企业达成共识。”
3月27日,51家(次)校企签约合作,这场诞生自基层的洽谈会给出了最好的回答。
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