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【百千万工程】“技能培训+就业服务”深度融合!助力蓬江区“南粤家政”工程发展
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为全面推进乡村振兴,扎实推动百县千镇万村高质量发展,着力提升我区家政从业人员的服务能力,助力“南粤家政”工程实施,近日,由蓬江区人社局和市妇联联合举办的2023年蓬江区“南粤家政”公益职业技能培训班,在市妇女儿童活动中心顺利开班!本次培训分上下午两个场次,吸引近100名辖区居民参加,包含脱贫户、就业困难人员、下岗失业人员、未就业高校毕业生、残疾人等特殊群体。
培训现场,江门市“侨都百优工匠”“安心家政”技能大师工作室领衔人秦红艳向学员教授整理收纳课程,通过示范毛巾、上衣、裤子等各类衣物的折叠方式及技巧,向大家展示科学的收纳方法,简单又实用的收纳方式令现场的学员们连连称赞。在秦老师的手中,看似简单的衣物通过折叠变成了有趣的创作。大家迫不及待跟着老师实操起来,看着杂乱的衣物变成一件件作品,大家高兴不已。
培训结束后,学员们纷纷表示“从未想过整理收纳也能成为一种职业!这小小的收纳也是一门大学问呢!这样贴近生活的课程很接地气,很实用,希望以后能多开展这类培训!”
高女士是一名残疾人,现场很投入,时不时拿起手机录制老师讲课的小视频,她表示:“当时看到有这个培训立刻就报名了,主要是想学习收纳改善居家环境,学习完觉得收获满满,认为整理收纳的时候仿佛也在整理自己的心情,衣橱整理好了,心情也变得明媚了!”此次培训不仅让学员们体会到了家庭空间管理的魅力,同时也为有创业就业需求的学员提供了指引和帮助。
技能培训走在前,就业服务跟在后。据了解,这次培训还邀请家政企业设立了招聘专区,其中蓬江区家政基层服务示范站友和客家缘家政服务有限公司参展,提供家政特色类型岗位4种,招聘需求达到50人,包含育婴师、母婴护理(月嫂)、保姆、收纳师等,薪酬范围在5千到8千不等,家政人才需求旺盛。部分学员在课后马上与家政企业进行了对接。
近年来,蓬江区认真贯彻落实市委、市政府关于“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的系列部署,坚持以“小切口”推动“大民生”,将三项工程作为十大民生实事持续推进,围绕“培育专业队伍、搭建信用体系、完善政策保障体系”等方面,深入实施“南粤家政”工程。 精心培育 着力打造专业家政服务人员队伍
2019年以来,蓬江区充分调动职业院校(技工院校)、培训机构、家政服务企业等各类培训资源,完善多元化培养体系,加快培训评价标准建设,已建设江门市“安心家政”技能大师工作室1个、江门市“南粤家政”培训基地4个,近三年培育家政技能人才超4000人次;家政服务职业技能等级认定逐渐覆盖保育师、家政服务员、养老护理员等多个项目,越来越多从业人员有证可考、有补贴可拿,近三年我区累计发放家政类技能提升补贴超80万元。
顺应形势,蓬江区着力打造一支高素质、高水平的家政技能人才队伍,我区选手在全省第二届“南粤家政”技能大赛决赛中取得一等奖4人、二等奖5人、三等奖1人的佳绩,同时培育了2020年中国体彩票app官方下载“最美家政人”秦红艳等优秀家政从业人员,发挥激励示范作用。家政服务人员向上发展的职业通道逐渐打通,五星级“南粤家政”服务人员可以申报“五一劳动奖章”、中国体彩票app官方下载技术能手等荣誉称号,家政服务人员也能评职称,目前我区共有25人获得乡村工匠家政专业人才职称。
安心选择 加强家政信用服务质量监管
对于消费者来说,去哪儿找家政是老百姓最关心的直接话题。当前蓬江区已建设“南粤家政”省级家政服务诚信示范企业5家、江门市家政服务龙头企业4家、“南粤家政”基层服务示范站4家、“南粤家政”基层服务站9家,1个电话15分钟家政服务送上门已经成为现实,省人社厅还推出了“南粤家政服务地图”,地图采取H5形式,市民动动手指就能快速查找到服务网点信息,蓬江区积极发动家政企业加入南粤家政(江门)数字化信息平台,家政人员实名登记后发放“安心码”,并结合“居家上门服务证”使用,消费者有了评价权,服务好不好,自己来打分,真正实现家政服务“可查询”“可溯源”“可评价”,有利于更好地解决家政服务诚信问题,实实在在地增强群众获得感、幸福感。同时建立“星级制” 家政企业和家政服务人员,其中获评三星级服务企业1家、二星级服务企业1家、一星级服务企业2家,三星级服务人员3名、二星级服务人员2名。
专心扶持 强化政策保障促进就业创业
蓬江区积极贯彻落实南粤家政专项扶持政策,涵盖江门市“南粤家政”培训基地、“南粤家政”培训示范基地、“安心家政”大师工作室及“安心家政”大师工作室领衔大师、“南粤家政”(江门)数字化信息平台员工制家政企业服务、家政服务龙头企业等方面,其中江门市“南粤家政”培训示范基地最高可获得一次性补贴20万元。“真金白银”有效扶持家政行业载体和创业实体发展,2021年以来累计发放“南粤家政”基层服务示范站建设奖励资金60万元,培育13家政企业达到“南粤家政”服务站的标准。
接下来,蓬江区将紧紧围绕促进困难群体就业目标,瞄准“一老一小”对家政服务的迫切需求,做好家政服务专业建设、人员培训,持续擦亮“南粤家政”金字招牌,规范家政服务业的经营管理,吸引更多有志者加入家政服务队伍,使家政服务让市民更“放心”,推动“南粤家政”工程高质量发展。
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