今年1月召开的蓬江区委九届八次全会强调，要下足绣花功夫，提升城市品质，保民生惠民生，提高社会治理水平。

2月蓬江区机构改革后，吕文光任区城市管理和综合执法局局长。在采访中，他细数起手头上的工作表示，对新的岗位，他有信心。“城管工作贴近生活方方面面，大家看在眼里，记在心里，城管工作的开展会越来越顺利，城市环境也会更加和谐优美。”

吕文光表示，2019年，该局将深入贯彻落实市委和区委、区政府的工作部署，加大管理力度，创新管理机制，以求真务实的态度，全力推进城市精细化管理工作，努力营造整洁、有序、和谐、优美的城市环境，以绣花功夫“绣”出蓬江高颜值。

记者:2019年，区城市管理和综合执法局将如何加强党建，搞好队伍建设，重构政治生态，重整旗鼓再出发?

吕文光:我局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党建引领，积极开展系列党建活动，以民主生活会、组织生活会等党内政治活动为抓手，持续抓好党风廉政建设和机关作风纪律建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、市委“兴业惠民，治吏简政”部署贯彻落实到城市管理各个领域、体现在城管党建工作各个环节、融入进城管队伍人员的血液中。

城管工作关系到人民生活各个方面。在日常工作中，要牢固树立“群众利益无小事”的理念，围绕群众最想、最盼、最愁的事情，从大处着眼、小处着手，切实把关心群众的工作做好、做细、做实，坚持把人民群众的小事当作自己的大事;在选人用人方面，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人政策法规，以“人品选人，态度评人，能力定人”，打造对党忠诚、执行有力的高素质干部队伍。持续开展城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年专项行动，做好队伍风险点的排查防控工作，增强对廉政风险和人身安全风险的排查防控工作，确保队伍的稳定。

要以制度抓落实，制定完善相关规章制度，确立制度化、规范化、科学化的长效机制，保证城管队伍执行力。通过提升个人业务水平、综合能力水平和加大城市管理工作宣传力度，内强队伍整体素质，外树队伍良好形象，增强城管职业认同感。

要紧紧围绕区委的工作部署，从立规矩抓起，强化党员干部纪律意识、规矩意识、依法行政意识，扎实开展重构良好政治生态工作，推动我局全面从严治党向纵深发展、向每个支部和党员覆盖，积极推动重构风清气正的良好政治生态，以新担当新作为打开城市管理工作新局面。

记者:2019年，区城市管理和综合执法局将重点推进哪几方面的工作?

吕文光:2019年是决胜全面建成小康社会的关键之年，我局将围绕“定目标、统设计、明责任、抓示范、强督导”的工作要求，全面加快市政园林公共基础设施维护、主要道路亮化及景观提升项目等，打造整洁优美、文明有序的城市环境。

今年，我局主要有三项重点工作，分别为品质提升、智慧城管建设和城市网格化管理:

一是城市管理和品质提升工作。它总体分为“五个行动”，分别为城市门户提升行动、公园环境提升行动、市容市貌提升行动、管理水平提升行动和城市管理执法提升行动。

二是建设智慧城管。包括建立指挥调度系统，打造市、区、街、镇多级联动的调度平台，实现集中指挥、统一调度;建立数字城管应急响应机制，依托数字城管监督指挥中心，综合执法、市政园林管养、环卫保洁、燃气、供水、污水处理等要分别组建一支数字城管应急响应队伍，做到“一键报警，全面响应”，24小时轮守接收处置数字城管系统派遣的事项;建立大数据分析应用系统，通过挖掘存量数据、建立数据库、接入行业数据，提高精细化管理水平，做到发现问题后，“30分钟到达现场，60分钟完成任务”;建立各相关行业资源共享体系，实现与创文办、应急办、12345热线中心、公安、国土等部门的对接，实时对接省住建厅城管系统平台，并融入市智慧城市平台。

三是落实城市网格化管理。根据问题导向原则，综合区域大小、人口数量、道路密度、自然边界、便于管理等因素，将每个社区(村)划分成了若干个相对独立的基础网格，作为全区城市网格化管理的最小单元网格，主要负责网格内的市政、园林设施管理、保洁和城市管理执法工作。