一、访谈主题：

　　筑巢引凤，健全人才安居保障机制，助力“人才强市”

　　二、访谈内容

　　主持人：大家好，欢迎收听“蓬江之声”栏目“在线访谈”版块，今天我们继续邀请蓬江区相关部门的负责人为我们解读政策、介绍民生实事推进情况等。今天我们的主题是：筑巢引凤，健全人才安居保障机制，助力“人才强市”。很高兴邀请到蓬江区住房和城乡建设局局长黄国昌来为我们进行分享，我们也收集了一些市民的问题，接下来要跟黄局长进行交流。黄局长你好，请跟各位听众朋友打个招呼吧。

　　黄国昌：听众朋友们，大家好。

　　主持人：引进人才、留住人才，是一个城市发展壮大的主要动力。近年来，我市大力实施“人才强市”战略，先后出台了多项政策措施吸引人才前来侨乡工作生活，蓬江区作为江门市的中心城区，是推进人才工作的桥头堡，请问蓬江区住建局是如何配合推动该项工作的呢？

　　黄国昌：根据市、区两级政府关于人才工作的统一部署，我区制定了《江门市蓬江区人才安居暂行办法》，建立和健全我区人才安居保障机制，切实解决人才来蓬发展的居住问题，主要通过实物配置和货币补贴两种方式实施。一是实物配置。包括减免租金租住、产权赠与、配售人才住房等。其中，符合条件的顶尖人才、国家级、省级领军人才，可按人才级别免费居住人才住房，全职在蓬江区工作满5年后赠与个人；符合条件的高层次人才租住人才住房，以及符合条件的重点企业（项目）配租人才住房提供给本单位人才租住，可以申请减免一定面积的租金；符合条件的各类人才承诺在蓬江区工作5年，且本人及其配偶、未成年子女5年内在江门市区（蓬江区、江海区、新会区）没有商品住房交易记录的，可按一定标准享受优惠购买人才住房。二是货币补贴。包括发放购房、安居租房、住房和生活补贴等。货币补贴由区人力资源和社会保障局按照市、区相关文件执行，主要有以下几项补贴：博士和博士后购房补贴；硕士和本科毕业生住房和生活补贴；高层次人才安居租房补贴；江门人才岛重点企业、重大项目引育紧缺适用人才补贴。

　　主持人：市民李先生是一名技校应届毕业生，正准备在蓬江区的企业求职，想咨询一下是否能够享受人才安居的优惠政策？

　　黄国昌：我区人才安居政策除了涵盖各类顶尖人才，还覆盖了高级技能人才。凡是蓬江区重点企业（项目）以及新投资引进重大项目企业（含已有企业增资扩产）中具备高级工职业资格（技能等级）或符合江门市急需紧缺产业人才目录的人才，可以享受房屋配售基准价9折优惠。

　　主持人：好的，谢谢黄局长的解答，感谢你今天参加我们今天的节目！