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【蓬江区法治建设成果展示 第43期】蓬江区“深化镇(街)综合行政执法改革,打造规范化执法样板”入选省典型案例

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  近日,蓬江区“深化镇(街)综合行政执法改革,打造规范化执法样板”入选中国体彩票app官方下载基层改革创新典型案例。近年来,蓬江区持续深化镇(街)综合行政执法改革,着力推进执法规范化建设。参与编制的《广东江门乡镇(街道)综合行政执法管理和服务标准化试点》入选司法部社会管理和公共服务综合标准化试点项目;白沙街道和杜阮镇执法办被选为全国乡镇(街道)综合行政执法改革工作现场教学点,获司法部充分肯定;蓬江区代表队连续三年在江门市乡镇(街道)综合行政执法队伍“大比武”活动中荣获佳绩。

  一、强机制,确保方向不偏加速前行

  区委、区政府把稳改革方向,抓实改革统筹机制。牢牢把握党建引领基层治理这条主线,强化党委主导作用,区委依法治区办充分发挥统筹协调作用,规范管理以制度先行、以标杆引领,出台制度文件,完善综合行政执法流程系列指引,实现全流程规范管理。镇(街)党(工)委加力推进改革,创新改革落实机制。统一成立综合行政执法委员会,由镇(街)党(工)委书记担任主任,统一领导和指挥辖区各类执法工作和执法力量,协调解决疑难问题。成立综合行政执法办公室党支部,打造“红色充电站”“红色长廊”等党建阵地,探索综合行政执法“党建+”新模式,切实增强基层执法力量“战斗力”。

  二、强内功,锻造高质高效履职能力

  精准下放职权事项。按照“放得下、接得住、管得好、有监督”要求,梳理并公示下放基层管理迫切需要且能有效承接的行政执法职权事项目录清单501项,建立动态评估调整机制,对专业性较强或无法有效承接的职权事项按程序研究收回,确保赋权精准。有力建强执法队伍。下放行政执法专项编制,推动微网格人员融合,充实基层执法力量,实现镇(街)“一支队伍管执法”。创新“导师制”培训模式获全省推广,聘任37名执法业务骨干组建“导师团”,推行实地带教、专题培训、执法“大比武”等多种实战实训模式,有效提升队伍能力素质。始终坚守执法为民。坚持执法为民理念,推动末端执法变主动服务,引导商户变被动接受管理为主动参与治理,实现共建共治共享。推行包容审慎监管执法,实施减免罚清单制度,推动“两书同达”信用修复业务指导前移,营造诚实守信营商环境。勇于创新“数智”赋能。推动“粤执法”办案平台应用全覆盖,打通12345热线与“粤执法”数据融合,实现执法流程标准化、执法办案智能化,执法全过程留痕。改革以来,各镇(街)应用“粤执法”平台办案2.7万余宗,平台办理案件平均数、人均办案量位居全市前列。

  三、强监督,形成全向全域监管体系

  构建“区政府+区级部门+镇(街)+司法所+其他监督力量”的“4+X”基层执法监督新格局。“由上至下”实行区级进驻式执法监督。由区司法局和下放职权部门组成监督检查工作组,聚焦改革痛点难点,面对面为镇(街)把脉问诊,着力发现和解决基层执法中的突出问题,提升执法监督针对性和实效性。“纵向到底”做实镇(街)司法所一线监督。切实发挥司法所在行政调解、矛盾排查工作中便于熟悉和掌握基层情况的优势,依托司法所对镇(街)综合执法工作开展“清单式”“伴随式”执法监督,强化一线监督“微探头”。“内外联动”凝聚社会监督合力。拓宽社会力量参与行政执法监督渠道、延伸监督触角,出台《蓬江区行政执法监督联系点和行政执法社会监督员工作办法》,选定行政执法监督联系点6个,行政执法监督员5人,以社会监督促进政府层级监督、规范行政执法行为。“末端治理”强化部门协同联动。强化执法监督与法治督察、行政复议、行政审判、检察监督的衔接互动,组建执法监督人才库,通过建立信息共享、线索移送、工作会商、联合调研、争议化解等方式,形成法治监督合力。

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法治政府建设

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