党史学习教育开展以来，蓬江区围绕为群众办实事的目标，大力推行城乡居民养老保险服务快办行动，贯彻落实省、市减负稳岗扩就业政策，扩大工伤保险覆盖范围，做好工伤预防，全力筑牢民生幸福网，促进党史学习教育持续走向深入。

       优化服务提效率，精准扩面保民生。以清事项、减材料、压时限、优服务为抓手，为群众提供更加暖心贴心的社保服务。一是确保取消中国体彩票app官方下载内养老保险关系转移工作取得实效。截至目前，蓬江区社保局已办理养老缴费归集业务229人次，以实际行动为蓬江区参保人提供更便民、更快捷的社保服务。二是深化社保待遇资格认证的免办服务。以数据比对为主、现场核实为辅原则，健全数据比对工作机制，实现养老保险待遇“无形认证”，深化社保待遇资格认证的免办服务。每月通过与国家、省、市内部数据比对，以及与公安、民政等部门进行数据交换，进一步提升认证效率，为养老保险待遇领取人员提供更优质更便捷的资格认证服务。目前已通过信息比对为38724名参保人员发放养老保险待遇。三是实现社保业务家门口办理。与江门市蓬江区红日社会工作服务中心签订协议，通过购买服务的方式，为行动不便、高龄等参保人，上门开展社保待遇领取资格认证服务、电话咨询服务和政策宣传服务。截至9月，已上门年审1792人。

       减税降费稳就业，普惠政策下企业。贯彻落实省、市减负稳岗扩就业政策要求，对全区企业开展失业保障相关工作。一是继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。对符合条件的，大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。自9月起，已对我区约2万家免申请单位进行信息收集，拟将相关信息推送给市人社局进行数据导入，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。二是继续实施失业保险保障扩围政策。截至目前，我区已为3000名参保人发放失业补助金568.87万元，接下来将对各项工作任务加强督促指导，推动“延续实施稳岗扩围政策”取得实实在在的成效，让广大企业、社会团体以及个体经济组织等得到真真切切的实惠。

       落实“三进”活动，工伤预防宣传先行。按照“突出重点、宣传先行”原则，实现工伤保险由“伤后保障”向“提前预防”，从“要我预防”向“我要预防、我会预防”的两个方面转变，扩大工伤保险的知晓面、影响面。一是坚持落实“三进”活动。根据企业的工伤发生率及产业结构布局等情况，确定宣传培训的重点领域，制定工伤预防宣传方案。连续开展了以“落实安全责任 推动安全发展”为主题的进社区、进建筑工地、进企业的“三进”活动。二是做好线上疑问解答。建立工伤预防企业微信群，多渠道开展工伤政策宣传活动。今年以来，已线下、线上解答涉工伤问题咨询4543人次，发放各类宣传手册319份，累计培训重点企业7家，培训企业安全生产负责人、一线工人及劳资人员350人，提高企业依法参加工伤保险、保障职工权益的自觉性。

       聚焦提升审判质效，强化社会服务司法保障。一是建立健全诉调工作机制。区法院通过建立并启动劳动争议纠纷诉调对接工作机制，搭建诉调对接工作平台，并挂牌成立劳动争议诉调对接工作室，全力加强矛盾纠纷源头预防、前段化解、关口把控。二是提高劳动争议审理质效。区法院通过充实劳动争议审判团队力量，在综合庭增加1个业务能力过硬的法官团队，同时充分利用法官联席会议、仲裁委联席会议等工作机制加强沟通，加强对类案研判，通过繁简分流方式从严从快审查劳动争议确认纠纷，为进一步处理养老、工伤、失业保险等法律关系提供司法保障。三是完善多元解纷机制。区法院以建设一站式多元解纷机制为契机，依托多元解纷调解平台，共同组建劳动争议案件专业调解队伍，将调解工作前置，目前共聘请10名特邀调解员参与法院案件调解，实现劳动争议纠纷解决的最大效益和最佳效果。