预算管理改革的主要内容是什么？如何抓住改革的重点，将其落到实处？这是许多财政财务管理人员迫切需求的课程。3月16日，“蓬江夜校”强化干部专业化能力培训，着力增强系统性、针对性、实用性、实效性，举办第四期高质量发展专题培训班。各镇（街）、区直各单位分管财政的领导和业务骨干以及2022年选调生等100余人参加培训。

　　本期培训邀请了蓬江区财政局党组成员、副局长李鸿栋讲授《深化预算管理改革 推动财政高质量发展》专题课。李鸿栋紧贴财政工作实际之需，围绕“预算管理制度改革”和“绩效管理”这两个中心点，解读预算管理制度改革中的重点、难点，并针对实际业务操作进行分块说明。他表示，强化绩效管理，要做到四个“进一步”：一是绩效导向管理理念进一步提升；二是大预算和约束进一步加强；三是支出标准体系进一步完善；四是预算部门绩效责任进一步落实。

　　课后，学员们纷纷表示，这些系列课程就是“及时雨”，不仅解决了他们实践工作中积压已久的“疑难杂症”，还对今后如何做好预算管理工作有了更加系统、全面、科学的规划。

　　“通过培训学习，我深刻体会到预算改革对构建规范透明、标准科学、约束有力的公共财政预算编制体系，增强财政统筹平衡和可持续发展能力的重要作用。未来，我将努力提高自身境界，坚持以时不我待的精神和分秒必争的行动，依法履行审计监督职责，推动预算管理体制改革落地生效，努力在中国体彩票app官方下载高质量发展中彰显审计力量。”区审计局党组成员、副局长杨秉钧说。

　　区经济促进局行财股股长江淑贞认为，要深入实施区高质量发展七大行动，围绕上级及区的重大战略任务落实，就必须增强财政统筹能力，系统集成推进财政预算管理改革，积极构建“大财政、大预算、大资产”格局，推动加快建立现代财政制度，促进积极的财政政策提质增效、更可持续，全面提升财政资源配置效率和使用效益。

　　接下来，“蓬江夜校”将继续坚持“高质量发展”这一核心，组织开展务实管用的专业化能力培训，举办高质量发展、提升服务群众本领、防范化解风险等专题培训班，运用案例加强实战化培训，邀请市区两级部门业务骨干等专家学者授课，致力于打造一批能力过硬、担当作为的高素质人才队伍，更好赋能蓬江高质量发展。

来源：蓬江发布