根据区委巡察工作统一部署，2022年10月18日至2022年12月19日，十届区委第四巡察组对中共江门市实验中学党总支开展了第三轮巡察，并于2023年3月10日对我校进行了巡察反馈，指出我单位存在3大方面共39个具体问题。针对巡察组巡察反馈意见，我校党总支对反馈意见照单全收，全面认领，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓。在深入分析原因、查找症结的基础上，切实做到目标任务明确、整改措施明确、责任人和完成时限明确。坚持以上率下，以改促进，举全校之力落实各项整改措施，推动我校全面从严管党治党向纵深发展。截至2023年6月13日，已完成整改事项36个（其中列入长期整改事项3个），未完成整改事项3个，整改完成率92%。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、压实责任，周密部署，以政治建设为统领推进全面从严治党

　　我校党总支巡察整改工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设放在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，全面贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记对教育工作作出的重要论述精神。坚持党对教育工作的绝对领导,充分发挥党总支政治核心作用，把上级对教育的各项决策部署不折不扣落到实处，努力办好人民满意的教育。巡察整改工作分以下几步进行。

　　（一）召开专题会议，研究落实整改方案

　　2023年3月16日上午召开学校党总支委员专题会议，传达学习贯彻区委第四巡察组巡察江门市实验中学党总支情况反馈会议精神,研究部署整改落实工作。制定整改工作方案,建立整改清单和台账。

　　（二）成立工作小组，落实巡察整改工作

　　3月16日，我校成立了巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党总支书记张有成任组长，校长朱伟贞任副组长，总支委和林摘星副校长担任小组成员。领导小组下设整改办公室，由学校办公室、政教处、教导处、总务处负责人组成，强化对整改落实工作的领导。陈铭波同志兼任办公室主任，具体负责巡察反馈问题整改的组织协调工作，负责整改方案的拟稿、督促整改措施的落实、沟通协调、收集撰写相关材料汇总上报等。

　　（三）召开总支委会，逐条分解落实整改

　　2023年3月17日上午，召开总支委扩大会，张有成书记组织学校领导班子成员对反馈意见进行深刻反思，剖析有关问题产生的原因,把巡察反馈的问题说清楚,开展批评和自我批评。学校领导班子成员结合自身职责,认领整改清单内容，并在会议上谈了整改的措施、步骤、完成时限。

　　2023年3月17日至2023年6月13日为集中整改阶段，学校党总支按照巡察反馈意见整改清单，扎实开展整改工作，深刻剖析问题根源，把巡察反馈意见弄清楚，搞透彻，认真细致、全面落实整改措施，建立健全各项规章制度。紧密联系工作实际,认真查摆问题,落实整改工作方案,建立整改落实台账,逐一对照,跟踪问题,确保巡察整改落到实处。在全面整改阶段,各工作组落实每周一报制度,巡察整改工作领导小组成员每2周召开一次会议，研究整改进度,建立销号机制,整改完成一个,申请销号一个,确保进度推进如期开展。

　　（四）召开组织生活会，深刻剖析问题原因

　　2023年5月20日至2023年6月5日，筹备并召开了巡察整改专题组织生活会。学校党总支委员通过与党员群众谈心谈话、征求意见，然后认真撰写巡察整改专题组织生活会对照检查材料，对反馈意见进行深刻反思，剖析有关问题产生的原因,把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评，并结合自身职责,谈了前一阶段集中整改的措施、步骤及整改完成情况,形成组织生活会的剖析材料。会上党总支委员严肃认真开展批评与自我批评。组织生活会邀请了区纪委监委驻区教育局纪检监察组组长周旭峰同志参会并作点评。

　　二、提高政治站位，强化担当，严格履行巡察整改第一责任人工作职责

　　巡察组3月10日对我校进行了巡察反馈后，学校总支书记张有成同志高度重视，并切实承担起巡察整改的主体责任，始终坚持问题导向，夯实责任，真改实改，经过3个多月的工作，取得了阶段性成效。现将张有成同志抓好巡察反馈意见整改落实情况报告如下。

　　（一）提高政治站位，做好巡察整改第一责任人

　　区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验。张有成书记按照区委巡察组提出的有关要求,切实提高政治站位，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见进行再深化、再动员、再部署，做好巡察整改第一责任人，确保应改尽改，不留死角，以净化政治生态。

　　（二）加强组织领导，细化工作，逐条逐项扎实整改

　　根据区委巡察组的反馈意见后，2023年3月16日上午召开学校党总支委员专题会议，总支书记张有成传达学习贯彻区委第四巡察组巡察我校党总支情况反馈会议精神,研究部署整改落实工作。当天，成立了巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，总支书记张有成任组长，成立整改办公室，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的3大方面共39个具体问题，进行了细化分解。张书记带头认领问题，协调整改落实工作领导小组成员，制定整改工作方案,建立整改清单和台账，确保整改落实。

　　2023年3月17日至2023年6月13日，对照整改方案和整改清单扎实整改。学校党总支紧密联系工作实际,认真查摆问题,落实整改工作方案,建立整改落实台账,逐一对照,跟踪问题,确保巡察整改落到实处。6月5日，召开了巡察整改专题组织生活会。

　　在整个巡察整改阶段，张有成书记带领整改领导小组认真制定整改方案、细化整改措施，对整改工作亲自部署、亲自过问、重点环节亲自协调、关键问题亲自督办,防止主体责任的空挂、空转,形成了党总支统一领导、各部门齐抓共管、整体推进整改落实的工作格局，确保件件有落实，事事有回音。在抓好集中整改的同时，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　　三、聚焦问题，正风除弊，全力以赴扎实推进巡察整改落地见效

　　（一）贯彻落实上级各项决策部署方面

　　1.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

　　（1）加强政治理论学习

　　①2月13日，张有成书记为全校教师上一节党的二十大精神宣讲课。3月13日，请蓬江区教育系统学习贯彻落实党的二十大精神“四维课堂”讲师团成员农广钟校长为全体教师上了一节宣讲课。书记带头为学生上思政课，本学期开学第一周周一，张有成书记为全校师生上了开学思政第一课，并坚持为九年级1、2班学生每周上一节《道德与法治》的思政课。

　　②加强学习，落实党组织会议“第一议题”学习制度。本学期开始，学校党总支会议、党员大会、支部党员会，都先进行“第一议题”学习。3月份，张有成书记亲自加强对会议记录人员戴泽骏、袁燕庆以及文理科支部书记的指导与培训，规范会议记录，严肃会议记录要求。

　　③落实“三会一课”制度。2-6月份，共召开党员会议5次，总支委会议12次，组织生活会2次。张有成书记第一季度为党员讲一次党课；按市委组织部《每月学习清单》，每月至少组织一次党员集体学习并做好笔记。

　　（2）落实意识形态责任

　　①加强制度建设。3月份制定了《意识形态工作联席会议制度》。党总支书记要带头围绕意识形态工作开展专题调研，其他班子成员要按要求落实意识形态“一岗双责”。 3月份对意识形态隐患进行了排查。5月份，召开了意识形态研判会议。

　　②制定了《江门市实验中学宣传管理制度》，并落实对外信息宣传“三审三校”制度。2月份开始，学校发出的美篇及报道，都必须经过“三审三校”，然后发布，并建立简讯发布审批台账。

　　③深入开展德育和思政工作，活动育人。政教处举办丰富多彩的校园德育主题活动。教导处要推进课程思政，把思政要素融入课堂，筑牢师生意识形态防线。寻访红色足迹，传承红色基因。4月2日我校组织少先队员代表到五邑华侨华人博物馆、三堡村等红色教育基地研学，开展红色研学活动，感受红色文化，将爱党爱国的种子扎根在孩子们的心灵深处。2023年2月下旬至4月上旬举办了“礼赞二十大，奋进新征程”为主题的校园文化艺术节系列活动。发挥“侨”优势，活用“侨”资源，打造“思政”三大平台，推动党建工作开展。我校制定红色主题思政大课堂，每周一升旗仪式开展红色主题的“实中思政大课堂”，培根铸魂。

　　（3）加强防范化解意识形态风险的能力

　　①加强政治建设，筑牢意识形态防线，意识形态分析研判工作常态化。学校意识形态工作会议定期召开，分别于2月份和5月份，召开了两次意识形态工作会议。3月，对意识形态风险隐患进行排查，整理《2022年教职员工网络使用情况信息表》。2月份在学校意识形态工作会议上，张有成书记强调加大对网络舆情问责制，群主负责对学校各类微信群、美篇实行监控，发现负面信息，要第一时间上报总支书记，并责令整改。加强对各类讲学、交流活动审批工作。5月10日，总支委召开了第二季度意识形态研判专题会议。

　　②加强理论学习，提高教师政治觉悟。张有成书记为全校师生上了开学思政第一课，为全校党员上了一节党课，并坚持为九年级上《道德与法治》的思政课。完成了1-6月份《学习清单》内容的学习，并要求党员做好“两学一做”“三会一课”学习笔记。

　　③加强制度建设。制定了《意识形态工作联席会议制度》。

　　2.认真贯彻落实党中央重大决策部署

　　（1）加强学校教研工作力度

　　①狠抓教学质量，重新修订本学期的教学计划和行事历，重视中考备考工作，各个学科制定中考备考计划；3月17日进行九年级、八年级进行百日誓师活动。

　　②做好高效课堂研究，学校3月份有8个课题开题研究。

　　③重视青年教师培养，每学期进行区、校的视导工作。3月青年教师李欣欣、马米兰分别执教语文、英语汇报课，研学并进，青蓝相继；指导好青年教师吴茜荣获第四届青赛音乐学科总决赛。

　　④做好线上、线下教师培训。3-5月进行了5次校际教研交流活动，激发教师队伍活力。3月9日，区发展中心进行教学视导，各科教师展示课堂教学，促教学提升，赢得好评。3月24日与十一中进行校际德育联盟活动，文金定等8位班主任分享班主任经验。3月28日和4月6日，青年教师陈颖雅、黄兰芝分享UBD教学课堂模式，与十一中同课异构，互学互鉴。4月，张有成书记带全校德育干部和班主任去恩平一中进行德育经验交流学习。

　　⑤加强集体备课，每星期各个学科进行一次集体备课，定期公布教师听课次数。每季度开做好尖子生的培优和待进生的帮扶工作。每次月考进行每个年级组的教师、学生的质量分析。

　　（2）认真落实“双减”政策

　　①巡察反馈会后，学校立即召开全校教师大会认真深入学习国家“双减”政策文件的有关精神。

　　②学校重新公布学校制定的作业管理制度，要求全校老师认真学习，严格落实制度要求。严格按规定时间每天书面作业总量时间不超过90分钟，教导处定期抽查。制定教师全批全改作业制度，落实全批全改学生作业。引导教师进行自主设计作业资料，摒弃依赖教辅的习惯，学生非必要不购买教辅。引导学生充分利用基础托管时间完成大部分作业，减轻学生课后家庭作业负担。        

　　③5月，学校继续规范基础托管纪律，强调值班教师工作要求，保证傍晚基础托管纪律良好，提高作业完成率，实现减负目的。

　　④七门学科开展UBD课堂教学改革研究，成功申报成为区级课题，参与蓬江区三年教学改革行动计划，切实改进教学方法，提高课堂教学效率和教学质量，实现“双减”。

　　（3）多种途径激励学困生

　　①2月27日和4月3日分年级召开期末考试与适应性练习质量分析会，请优秀教师做经验介绍，加强育人方法研讨。

　　②3月8日召开七年级合格线攻坚动员会；2月和3月份，各年级都召开阶段总结表彰会和学困生会议，给学生鼓励，教给方法，促其健康成长。

　　③建立学生成绩跟踪机制，对退步大和低分层的学生重点关注，切实跟进学困生的思想教育，想方设法提高学生的学习成绩；特别是利用傍晚基础托管时间，对学困生给予辅导、教育。

　　④建立驻级行政巡级机制，及时发现、解决师生存在问题，增强教师教书育人的责任意识，对学困生给予更多的关注与爱护。

　　（4）增强消防安全防范意识

　　①通过消防安全主题班会，消防安全知识专题讲座，增强师生的消防安全意识。4月，对后勤人员进行一次正确使用灭火器专题培训，提升后勤人员的消防安全技能。

　　②各楼层张贴了疏散示意图，逃生线路指引清晰明确。

　　③总务处对各办公室进行大功率电器使用情况检查并建立台账，对违规使用的教师进行批评教育，保证了用电安全。5月15日教师会，张有成书记会上强调不得在办公室使用大功率电器煮饭、热饭，饮用水热水器必须远离纸张杂物，避免火灾发生。学校每天晚上6:20---6:35分,安排值日老师和电工实行“双清场”制度，发现违规用电行为，在教工群点名批评。

　　④5月，向教育局上交《关于“建设江门市实验中学消防安全通道”的请示报告》，申请2024年专项资金用于消防安全通道建设。

　　（5）严格化学药品室安全监管

　　①已经加强对化学实验员的培训指导，规范实验室管理，完善各种管理制度。

　　②共配6个灭火器（干粉灭火器3个，二氧化碳灭火器3个）。

　　③已经制定实验过程产生的废液、残留物处理方案并做好登记记录、签名等管理制度。

　　④已经制定并完善危险化学品的领用登记、审批、保管人确认签名、定期检查情况等管理制度。危险化学品保存双人双锁，安装监控。

　　（6）排查整治校园安全隐患

　　①3月，对教学楼外墙鼓起和脱落处进行全面检查，对即将脱落的部分凿除。对B栋二楼平台加装不锈钢门进行围蔽，保护师生安全。

　　②4月，在暴雨天气前，对学校的楼顶排水，体育器材等进行全面检查。

　　③对饮水机定期检查、消毒，4月12日，完成了对全校饮水机的第二次检查，并建立台账。

　　④5月，向教育局上交《关于“江门市实验中学A栋教学楼外墙改造”的请示报告》，申请2024年专项资金用于外墙维修。

　　3.加强党的全面领导

　　（1）规范党总支委会议议事决策流程

　　①2023年2月开始，学校党总支委严格执行“三重一大”集体决策制度；做到“三重一大”事项必上总支委会，非“三重一大”事项由行政会和校务会讨论。支委会落实“三重一大”集体决策时，总支委开会遵循“一把手”末位表态的原则。张有成书记调动和发挥每个班子成员的积极性，班子成员都积极参与班子集体研究，“三重一大”讨论研究较充分,参会人员讨论过程有详细记录。

　　②2023年2月开始，规范了总支委会议流程：会前收集提案，由各支委把自己分管领域需要上会讨论问题，写成简单的议题。把议题交书记，讨论审核，决定是否上会。重大议题，书记与校长沟通，决定是否上会。书记召集总支委开会，第一议题一般由书记组织学习，其他议题由提出议题的支委（分管）提出，大家充分发表意见。书记最后发表意见，并表态是否通过议题。

　　③加强对会议记录人员的指导与培训，规范会议记录。联系教育局党办梁卓珊和陈燕华同志对我校总支委会议记录人戴泽骏同志进行党务和会议记录培训。

　　（2）完善学校管理制度建设

　　①4月份，办公室牵头，组织人员重新修订《学校章程》，并制定《中共江门市实验中学委员会会议议事规则》和《江门市实验中学校务会议议事规则》。明确各部门工作职责，做到依法依规办学。

　　（3）增强教师担当意识，激发干事创业的热情

　　①3月24日与十一中进行校际德育联盟活动，文金定等8位班主任分享班主任经验。

　　②3月27日，学校召开35岁以下青年教师成长规划和经营分享会，张有成书记要求青年教师增强责任意识、危机意识于大局意识，在学校发展中起到中流砥柱作用。4月17日下午，张有成书记召开2022年获评区级先进教师开会，要求要增强大局意识，在教职工中起到先锋带头作用，做好青年教师的榜样，营造良好风气。

　　③4月26日，张有成书记带全体班主任到恩平一中本部和大槐校区进行班主任工作经验交流活动。

　　（4）增强教师大局意识和纪律意识

　　（5）①2月13日、3月20日和4月17日的教师大会，张有成书记对全体教职工进行了师德教育。3月27日，学校召开35岁以下青年教师成长规划和经营分享会，张有成要求青年教师增强责任意识、危机意识和大局意识，在学校发展中起到中流砥柱作用。 4月17日下午，张有成书记召开2022年获评区级先进教师开会，要求要增强大局意识，在教职工中起到先锋带头作用，做好青年教师的榜样，营造良好风气。

　　②坚持教师离开江门大市的报备制度。学校教职工离开江门必须向学校办公室备案，办公室做好相应的台账。

　　③6月15日下午，党总支召开党员大会进行民主推荐区优秀党员，张有成书记号召全体党员教师要在全体教师，特别是青年教师起到示范作用，增强学校正能量。

　　④严肃考勤纪律，定期公布考勤情况，把考勤纳入绩效考核。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.增强担当尽责，为民服务的本领

　　（1）规范发文和公章管理

　　①4月，制定了《江门市实验中学文件收发制度》和《江门市实验中学公章使用管理制度》。规范发文和公章使用。

　　②3月开始，学校党总支公章由党务专职人员管理，学校公章由办公室主任管理。公章使用必须登记，严格履行审批手续。登记本必须存档备查。

　　（2）加强学生考勤管理

　　①2月初，政教处已修改《学生考勤制度》、在每班设立《教室日志》、校门口设立《迟到登记本》，加强对学生的考勤管理；并做到每天的晨检、午检情况的归纳和上报。                                                                                                                                   

　　②学校重新修订《学生请假审批流程》，规范学生请假审批流程。

　　③开学初，政教处召开班主任工作会议，强调规范学生请假的流程，通过开学初的家长会、电话、微信群等形式对学生，特别是班级需要特别关注的学生，要及时了解学生请假在家的情况。

　　④对长期未回校学生，已要求班主任在与家长签订协议书；同时，每周电话或者微信联系家长一次；在3月底至4月初对这部分学生进行家访或者约家长到校面谈。

　　2.严格贯彻落实中央八项规定精神

　　（1）规范公车管理

　　①总务处重新修订并完善了《江门市实验中学公车管理制度》，加强了对公车的使用、维护、油卡使用的规范。规定了出车使用范围，禁止私自出车。规范了用车审批流程。

　　②修订了《江门市实验中学驾驶员岗位职责》，对驾驶员的工作职责、工作要求进一步细化，严禁公车私用。

　　③建立公车出车使用台账和公车加油卡、粤通卡使用台账，台账必须记录使用时间、使用事由、使用人、目的地备查。

　　（2）严格按标准使用办公用房

　　4月底至5月初，总务处通过封顶隔断将书记室缩小到10.07平方米，将校长室缩小到11.97平方米。将副校长室缩小到17.85平方米 ，并且将原有办公室大门拆除。其他教导处、政教处室办公室面积超标，通过人员合并办公方式解决。整改后的面积符合办公用房的标准。

　　3.加强对重点领域和关键环节廉政风险点的防控

　　（1）加强对固定资产的管理

　　①向区教育局资产管理负责人请教，优化资产管理制度。通过和区财政局沟通，采用了电子化资产卡片打印机和盘点机，提高了资产清点效率。         

　　②4月，完成了对学校的触控一体机、学生电脑、行政办公电脑、课室空调、实物投影仪、录播室、报告厅、部分广播扩音系统、体育器材等资产的资产卡片的制作。

　　（2）规范财务管理

　　①制定了《江门市实验中学收支管理办法》，明确了内部控制流程图，并从4月14日正式开始实施。完善了采购和维修审批制度，加强了报销审核管理。 完善会计凭证内容，明确专人跟进，加强了档案管理，确保所有采购工程开支的相关资料完善。                                        

　　②加强对财务人员的管理，所有报销凭证均由校领导审核。

　　③落实工会规章制度，按工会财务管理规定开支工会费。让工会财务工作实现制度化和规范化，同时加强监督审查，大额支出一律经工会委员会审批过会，并报总支委会过会批准。

　　（3）加强对日常物资的管理

　　①制定了《江门市实验中学实物领用办法和出入库管理制度》。规范了仓库管理人员的职责，加强对仓库实物出入库的管理。对所有入库物资进行实物登记，保管员核对入库清单金额和发票金额完全一致后，才能登记入库并签名。

　　②建立了教学用纸出入库台账。从4月开始，所有油印版纸、试卷用纸、办公用纸，均需详细登记纸张和版纸数量，所有入库纸张需由总务处人员在场清点核对后方可入库。   

　　（4）规范校内课后服务合同的签订

　　①已和课后服务平台沟通，开通学生线上请假方式并完善流程细节。

　　②对《课后服务合同》在校务栏公示。

　　（5）设置专门的校内课后服务管理台账

　　①开学初建立了基础托管已缴费和未缴费台账，做到底数清楚。                                            

　　②学校帮困难学生何波比、黄钰婷两位同学申请减免基础托管费用。                                                               

　　③3月份课后服务劳务费由所有参与课后服务的老师和后勤签名确认后过考勤表后再发放。

　　（6）规范工程发包程序

　　①3月份，组织了主管领导和总务处认真学习《中国体彩票app官方下载政府集中采购目录及标准（2020年版）》和《蓬江区公办学校（幼儿园）建设工程及物资（服务）采购项目实施管理项目工作细则（试行）》，规范学校工程采购流程。

　　②2023年，已开展的采购均严格按文件的采购流程和标准执行。

　　（7）加强对工程质量的监管

　　①学校2023年上半年没有工程施工计划。学校今后工程施工，将压实主体的安全责任，在工程开工前均进行质量安全交底,要求施工方签好质量保证书方可施工。将加强质量监管：一是工程图纸会审时，结合每个工程实际，确立安全标准。二是把控原材料质量，要求先检后用。三是加强质量巡查，总务处定在施工期应定期对工程进行巡查。

　　②新运动场建设工程看台的混凝土墙渗水的原因是美的方仍在施工未完善排水系统。5月，我校主管总务副校长已经与美的施工方交涉。美的施工方承诺会尽快完成排水系统建设，然后我校运动场建设的施工方广东合新会在美的完工后马上进行看台漏水的修补。

　　（三）党的组织建设方面

　　1.强化党建工作

　　（1）重视党建工作的引领作用

　　①2月，张有成同志调入我校任学校总支书记，负责抓学校党建工作，把研究部署党建工作作为书记日常工作，把党建工作作为总支会议的重要内容。

　　②总支书记定期听取下属党支部党建工作专题汇报。4月20日，支部书记向总支委会议汇报第一季度党建工作。

　　③由总支书记张有成定期对理科支部书记李志春、文科支部书记叶佳怡以及党务人员戴泽骏、袁燕庆、梁思华进行指导培训。安排戴泽骏、袁燕庆、梁思华对党务资料分类保管建档，及时整理收集党建材料。

　　（2）严肃党内政治生活

　　①严肃党内生活政治纪律，今后每次召开组织生活会，总支书记要把关党总支委委员的对照检查材料质量，以整风精神开展批评与自我批评,真正做到红红脸、出出汗，提高组织生活会的质量。

　　②6月5日，学校党总支召开巡视整改专题组织生活会。会前，认真学习组织生活会流程，向全校教师发出《意见征询表》，收集党员群众批评建议，班子成员间开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，张有成同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，认真列出整改清单，明确整改事项和措施。严格规范会前、会上、会后各项工作要求。组织生活会会前有征求意见,会后有整改落实台账。

　　（3）认真执行“三会一课”制度

　　①张有成书记2月13日，为全校教师上一节党的二十大精神宣讲课。3月13日，请蓬江区教育系统学习贯彻落实党的二十大精神“四维课堂”讲师团成员农广钟校长为全体教师上了一节宣讲课。书记带头为学生上思政课，本学期开学第一周周一，总支书记张有成为全校师生上了开学思政第一课，并坚持为九年级①②班学生每周上一节《道德与法治》的思政课。

　　②鼓励全校教师，坚持“学习强国”网上学习。

　　③加强学习，落实党组织会议“第一议题”学习制度。2月开始，学校党总支会议、党员大会、支部党员会，都先进行“第一议题”学习。3月份，张有成书记亲自加强对会议记录人员戴泽峻、袁燕庆以及文理科支部书记的指导与培训，规范会议记录，严肃会议记录要求。

　　④落实“三会一课”制度。2-4月份，共召开党员会议3次，文科理科支部分别召开党员会一次、总支委会议3次，组织生活会1次。张有成书记第一季度为党员讲一次党课；按市委组织部《每月学习清单》，每月至少组织一次党员集体学习并做好笔记。

　　（4）做好党员教育管理工作

　　①4月中旬，校内显著位置设立党务公开栏。定期公开党组织重大事项、党费收缴、民主评议结果、党员推优等。

　　②规范党费收缴。4月份开始，党费收缴不再从党员工资处扣除，不再在教职工工资中代扣代交党费，改为微信转账给财务，然后上交教育局党办。

　　（5）落实“党建带团建”的责任

　　①已根据学校团员教师实际情况，确定团委委员会成员候选人，下一阶段将报送换届申请，组织召开团代会，进行投票选举，完善团委组织架构。规范团委会议记录要求，活动按要求做好记录。

　　②2023年3月8日，党总支张书记为入团积极分子培训班授课，入团积极分子深受启发。

　　③已建立团委活动记录台账，每次活动都按要求做好记录。

　　3.加强教职工队伍建设

　　（1）认真落实党管干部原则

　　①4月下旬，学校需招聘1名化学临聘教师，先由支委会讨论决定招聘。再由办公室发出招聘信息，然后组成评委小组打分，评委小组讨论决定录用人员，报支委会讨论同意后办理入职手续。

　　②6月，对要续聘的临聘老师，由教导处、政教处提交考核意见，合格以上的老师，提交党总支委会议研究决定。

　　（2）规范教职员岗位竞聘工作

　　2023年2月关于教职员专业技术空岗竞聘工作，严格执行岗位竞聘方案，按照流程规范实施。对教师提交的量化评分表，学校竞聘工作考核小组全部进行量化打分，并公示成绩，同时做好考核组研究讨论拟聘用人选的会议记录，最后把全部竞聘资料整理存档，包括有：2023年岗位竞聘方案、教职工量化评分表、量化成绩、会议记录、公示照片等。

　　（3）临聘教师公开透明

　　4月下旬，学校需招聘1名化学临聘教师，由办公室发出招聘信息。招聘主动向社会进行公开，招聘公告除了在学校教师群内部发布，发动教师发微信圈，还在关注人较多的教师招聘公众号“五邑教师”等媒体公开发送招聘信息，扩大临聘教师选材面。

　　（4）完善因私出国（境）管理制度的建设

　　①4月17日，召开全校教工会议，解读蓬江教人[2019]5号文《关于进一步加强和规范教育系统领导干部因私出国（境）管理工作的通知》和蓬江教人[2019]18号文《关于进一步完善教育系统领导干部因私出国（境）审批管理办法的通知》。5月4日，在教师会上传达教职工因私出国（境）管理最新要求。

　　②严格按照文件要求落实教职工因私出国（境）的各项报批手续和流程。

　　③办公室及时对各项材料进行归档。已收归教职工的护照、港澳通行证，并做好证照管理工作。

　　（5）严格执行因私出国（境）审批手续

　　①4月17日和5月4日，召开了两次全校教职工会议，组织学习因私出国（境）管理规定，提出纪律要求。

　　②加强教师出入境管理。教师会上多次要求教师遵守出入境管理规定，不得违规出境。办公室袁燕庆主任认真催交、妥善保管护照、港澳通行证，做好出入境审批工作。

　　③按上级要求，严格执行因私出国（境）审批手续。与全体教职工重新签订承诺书，防止教师瞒报、私藏证照、未经审批私自出境现象。4月已完成对新入编、调动、调配、一般教师退休人员的出入境新增和撤销报备工作，做好双方沟通手续。

　　④5月，张有成书记对曾经有违规出境记录的教职工个别谈话，重点盯防，防止重犯。

　　（6）完善因私出国（境）管理台帐

　　①教职工因私出国（境）信息登记由办公室专人负责，做好证照借出和收归台账。

　　②对于因私出国（境）的教职工，办公室通过“移民局小程序”，做好行程的跟踪管理，核对与申报信息是否相符合。

　　③及时收归借出的证照，存档。

　　3.管党治党责任落实到位

　　（1）落实党风廉政建设责任制

　　①完善纪检队伍架构，党总支和文科、理科支部设立纪检委员。经学校党总支会议4月份开会讨论支委分工决定，学校党总支纪检委员为陈铭波，文科支部纪检委员为陈卓识，理科支部纪检委员为梁思华，并进行公示和上报教育局。

　　②2月26日，总支委会上，结合学习学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，对总支委成员进行廉政教育，并要求支委表态发言。 2024年2月29日教师会议上，在师德师风教育大会上，要求教师不得进行有偿家教、不得违规征订课外辅导资料、不得接受家长钱财。

　　③张有成书记本学期4月份，逐一对领导班子成员进行一次廉政谈话。

　　④强化监管力度,注重廉政风险点的防控。加强对重点领域和关键环节的监管。制定和完善总务各项财务制度，修订了《江门市实验中学收支管理办法》，规定采购物品价格1000--10000元以上的由校长审批，经书记同意后执行；一万元以上的由总支委讨论审议通过，按政府采购程序办理。

　　（2）加强对教职工的管理

　　①信息员每月导出考勤数据予以公布，对忘记签到或迟到现象较多的教师，办公室及时跟进原因，并进行教育。考勤情况要在绩效考核体现。

　　②加强行政办公室、课室的巡查，发现上班期间有上网购物、看电视、闲聊等与教学无关的行为，要教育纠正。要求学校保安工作时间着保安工作服。

　　③2-4月份，书记在教职工大会上进行了三次师德师风专项教育。学校开展党员示范岗创建活动，促进良好师德师风形成。

　　④经调查了解，目前我校没有教师经商。

　　（3）规范日常监督管理

　　①2023年2月10日，组织全体行政学习《江门市蓬江区中小学学校党组织贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制意见（试行）>工作方案》，熟悉议事决策制度和协调运行机制。

　　②2-4月的总支委会上，张有成书记鼓励班子成员就议讨论问题时积极发表看法，参与班子集体研究。凡是“三重一大”集体决策，张有成书记严格执行、遵循末位表态的原则。

　　四、标本兼治，常抓不懈，强化监督不断巩固提升巡察整改成果

　　（一)统一思想,提高认识。全校党员要继续提高政治站位，增强政治意识，深刻认识巡察反馈意见整改工作的重要性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动强化政治担当，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见整改的精神和要求上来,标本兼治，常抓不懈，以政治站位巩固扩大巡察整改成果。

　　（二)巩固成果,完成整改。对巡察反馈的问题已经完成问题,要通过建章立制,从根本上防止问题再发生。对不能按时间节点完成整改的问题,班子成员要亲自过问、亲自督办。责任科室要主动作为,夯实整改责任,对照目标任务、完成时限,采取有效措施以高质量的标准和要求确保整改工作取得成效。

　　(三)强化督查,确保实效。党总支部委员要强化担当作为意识，承担起对巡察整改工作的主体责任, 学校巡察整改工作领导小组每月定期听取各责任领导和科室的整改进展情况的汇报，对整改问题未完成部分的整改进度、效果情况予以全程跟踪,对有关重点环节亲自协调、督办，抓好落实，切实把整改结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,对整改不力的，严肃问责。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话15913623158；邮政地址：江门市蓬江区幸福新村90号；邮政编码：529000；电子邮箱：syzxbgsh@sina.com。

中共江门市实验中学总支部委员会

2023年7月13日