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       千秋基业，人才为先。党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。为全面落实江门市委十三届十六次全会和市第十四次党代会部署要求，蓬江区人社局突出市场导向，坚持人才优先，把青年博士博士后人才、卓越产业工程师、“双高人才”（高层次人才和高技能人才）作为引育重点，实施三大集聚计划，深入推进“人才倍增”工程，为全区奋力建设宜居宜业宜游的现代活力新城提供高素质人力资源支撑。

       推进博士平台建设集聚计划 助力转型升级

       近年来，蓬江人社局深挖建站资源，经过充分调研与精准宣传，积极发动包括江门天锦泰生物工程有限公司、天地壹号饮料股份有限公司、江门华彬科技有限公司在内的多家企事业单位申报建站，不少企事业单位从一开始的不熟悉不了解，到如今主动对接博士人才资源，主动申报科研平台，逐渐认识到创新研究的重要性。为了更好地协助企业建立博士创新平台，蓬江区人社局建立了一对一联系机制，人才专员随时跟进企业在引才、平台申报方面遇到的问题，打通联系服务人才“最后一公里”。

       今年以来，蓬江区新增获批中国体彩票app官方下载博士工作站1家，博士后创新实践基地2家，新引进在站博士后2人。目前共有博士工作站10家，博士后创新实践基地5家，博士后科研工作站1家，累计认定评定高层次人才1798人，高层次人才量全市前列。增强“高精尖缺”人才“磁力”，促进产学研深度结合，为蓬江区企业按下创新发展的“快进键”。

天地壹号博士后创新实践基地揭牌仪式

       拓展技能人才社会化评价集聚计划，支撑工业振兴

       企业需要什么样的人才，如何评价和使用人才，企业最清楚，蓬江区自2021年全面推行职业技能等级认定，企业可根据自身需求，量体裁衣，结合生产经营特点和实际需要，自主确定评价职业（工种）范围、自主设置职业技能岗位等级、自主开发制定评价标准规范，自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书。为了加大对企业技能人才自主评价政策宣传和评价指导，在江门市人社局的指导下，蓬江区人社局充分发挥党员先锋队和人才服务专员力量，采取“一对一”上门服务和“一企一策”专属模式，使企业快速转变和进入自主评价的角色。截至目前，蓬江区已有25家企业完成用人单位技能等级认定机构备案，涉及生物医药、金属制品、造纸及纸制品、纺织服装、食品、新能源电池、石化新材料、智能装备、新一代信息技术、家电等产业链，2021年以来累计获证超12000人，激励企业和劳动者重视技能水平提升，不断优化企业技能人才队伍建设。

进行企业自主职业技能等级评定政策宣传和业务指导

       同时，推进职称评定与职业技能等级认定的贯通机制，搭建技工成长通道。蓬江区人社局深入企业了解用工情况，积极向企业开展政策宣传和发动，鼓励广东科杰技术股份有限公司、江门市大长江集团有限公司等一批具有高级工及以上的技能人才取得高级工程师职称，实现高技能人才与技术人才职业发展贯通。落实“产业工程师集聚计划”，鼓励新材料、大健康、新一代信息技术、家电、摩托车产业技术人才参评工程师，开展产业工程师职称评审工作，并主动入企送服务，零距离宣传职称评审政策和指导企业申报，区内一重点企业为蓬江区人社局赠送锦旗，为暖企帮企、热情服务齐齐点赞。2022年蓬江区新增初级职称525人，中级职称297人，高级职称60人,现有专业技术人员3.9万人,培养了一支多样化的专业技术人才队伍。

蓬江区重点企业为蓬江区人社局赠送锦旗

       组织开展“侨都工匠”、首席技师等高技能人才评定工作，以荣誉加持增强技能人才归属感和社会责任感，2022年蓬江区1人获评“侨都十大工匠”、31人获评“侨都百优工匠”称号，入选人数全市第一。派出家政技术能手参加2022年中国体彩票app官方下载第二届“南粤家政”技能大赛，蓬江区13名家政技术能手通过江门市竞技选拔，最终在省决赛中取得一等奖4人、二等奖5人、三等奖1人的佳绩，入围人数和获奖人数均居江门市第一。

蓬江区家政能手参加中国体彩票app官方下载第二届“南粤家政”技能大赛

       目前，蓬江区共培育各类技能人才10.85万人次，自主培养高技能领军人才8名、首席技师7名、高级技师超1000名、建成技能大师工作室25个，其中技能大师工作室数量均为全市第一，技能人才队伍和培育载体不断完善、优化。

       实施园区技能提升集聚计划，推进园区再造

       为深入实施“工业振兴”“园区再造”工程，根据江门市人社局的工作部署，蓬江区人社局全面推进“园区技校”项目实施，实现园区技能人才培养可持续、健康，推进产学研深度融合发展。截至目前，蓬江区新型学徒制培训备案企业19家，培训备案累计1411人；对接产业园区和企业建成“园-校”共建联合体1家、“园区技校”培训点11家、园区技能大师工作站6家、“园区技校”信息共享中心1家，四类载体将依托江门市公共实训资源，通过“菜单式”点题培训、“送学式”普及推广、“联络式”实践跟踪等培训模式，助力园区企业大力提升技能人才水平。

中国体彩票app官方下载“园区技校”项目授牌仪式

       为了助力企业走出疫情形势困境，提高技能人才素质，推动企业高质量发展，积极为企业送政策、送培训。今年以来蓬江区对辖区内256家企业进行“园区技校”培训需求摸排，已先后开展20场“园区技校”技能培训班，培训企业人员达910人次，“送技能进园区，送培训入企业”为企业开展精准化、个性化的“菜单式”技能培训服务，受到了培训企业的广泛好评。同步蓬江区积极推动“园区技校”线上技能学习培训平台，面向产业技术工人提供全方位、多层次、全覆盖的“7×24”全天候技能提升培训服务，截至目前蓬江区线上培训已达7480人次。

蓬江区开展一系列送培训进企业活动

       下一步，蓬江区人社局将全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，持续深入推进“人才倍增”工程，扎实做好人才队伍建设，着力打造一支数量充足、技艺精湛、富于创新的人才队伍，集中全区人力资源社会保障系统优势资源推动蓬江高质量发展。