为深入实施“工业振兴”“园区再造”工程，全面推进“园区技校”项目实施，提升企业人力资源管理人员的管理能力和综合素质，在市人社局和市职业训练指导中心的支持和指导下，蓬江区“园区技校·人力资源综合服务提升”第二期技能巡回培训，于10月19日在江门市省级高技能人才公共实训基地顺利开班，本次培训分上、下午两场，海目星、天地壹号、荣盛实业、顶益食品等近100家企业参加，共培训企业学员近200人次。
此次培训的课程内容紧贴企业当下比较关注的问题，在疫情背景下企业用工的法律风险防范以及试用期管理问题处理。培训老师通过精彩的案例讲解和互动环节，让在场学员对企业用工的法律规范和管理技巧有了深入认识和掌握。培训结束后，企业学员纷纷表示授课内容充实，切合实际，干货满满，获益匪浅。
今年以来，为了助力企业走出疫情形势困境，提高技能人才素质，推动企业高质量发展，蓬江区人社局大力推进“园区技校”技能培训行动，对辖区内256家企业进行“园区技校”培训需求摸排，为园区企业开展精准化、个性化的“菜单式”技能培训服务，先后走进海信电子、大长江、海目星、锦隆实业、意玛克、亿都电子等企业开展了15场“园区技校”技能培训班，涉及的课程包括人力资源管理、商务礼仪、办公软件应用、一线班组长管理、常见急症及意外伤害紧急处理、企业用工规范等多方面培训，培训企业人员达850人次，受到了培训企业的广泛好评。
据悉，为了推进“园区技校”项目落地、落实、落细，蓬江区依托院校师资、实训教学优势，主动对接园区、企业需求，初步建成1个“园区技校”共建联合体、6个“园区技校”技能大师工作站、11个“园区技校”培训点、1个“园区技校”信息共享中心四类培养载体，进一步加强园区、职业院校、技工院校与企业的沟通合作、优势互补，实现园区技能人才培养可持续、健康发展。下一步，蓬江区人社局将进一步实施“园区技校三年行动计划”及“技工教育产教融合计划”，构建产业园区技能人才培养闭环，以“送技能进园区，送培训入企业”为核心，推进技能培训与岗位使用无缝衔接，为推进“园区再造”“工业振兴”工程提供技术技能人才支撑。
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