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高质量发展|蓬江城管:四项举措开创城市管理新篇章
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为认真贯彻落实全国两会、省委十三届二次全会、全省高质量发展大会、全省住房和城乡建设工作会议、江门市高质量发展第一次推进会、江门市委十四届四次全会以及全市城管系统高质量发展工作会议部署要求,蓬江区城市管理和综合执法局以打造老旧小区改造示范点、打好“脏、乱、差”治理组合拳、践行“一线工作法”、锻造城市管理执法“铁军”等四项举措推进城市管理事业高质量发展。
打造老旧小区改造示范点
以绣花功夫开启管理新篇
蓬江区老旧小区改造项目(二期)第一批选取象山社区作为老旧小区改造示范点进行重点打造,与相邻农林社区联动打造,实现社区多节点功能空间联通覆盖。一是坚持“共同缔造”,通过交流研讨会、问卷调查等形式引导居民共同参与,增强居民参与度,有效推动改造工作落实。二是致力补齐设施短板,发动各方参与,推动老旧小区改造与燃气管道更新等有机结合,提高公共空间的功能多样性。三是通过政府引导,社会运营,建设智慧社区实现长效管养。积极探索智慧安防、智慧门禁等为一体的老旧小区管理新模式。通过出入口管理等系统,实现社区的安防、人口及社区服务等业务的可视化管理,进一步推动老旧社区向智慧化、精细化和高品质转变。
打好“脏、乱、差”治理组合拳
以实干争先助力城市蝶变
为不断提升城市品质,改善人居环境,蓬江区城市管理和综合执法局将围绕城市管理高质量发展,立体式打造优美宜居城市。一是推进城市管理难题销号制,梳理城乡接合部、背街小巷垃圾桶溢满、卫生死角清理难等城市管理“堵点难点痛点”问题,实施挂图作战,形成重点整治问题清单,对标进行销号。二是以“5的倍数”为架构,建立快速响应机制,依托环卫督导及巡查通报平台,建立“5分钟内响应,15分钟内到场处置并反馈,30分钟保障兜底”处理机制,确保路面垃圾“即发现即消灭”,有效保障城市卫生。三是以“四个一”抓手,蓄力打造标杆宜居城市示范点,坚持“一路一册”、“一点位一方案”,落实路段保洁责任承包制,通过定点、定人、定责,有力推进示范点位创建攻坚工作。四是以精细化管理为切入点,全面提升环卫质量,纵深推进城乡环卫一体化、网格化、智慧化管理,完善环境卫生监督管理措施,在精细、精准、精致管理上持续发力,建设品质蓬江。
环卫开展精细化管理
践行“一线工作法”
为基层治理提供有力支撑
以深化党建引领基层治理为基础,全面夯实网格化管理。一是以社区居委会为单元,重新整合网格片区,融入环卫、市政、园林绿化、综合执法等城管领域网格员,践行“一线工作法”,对网格内开展全要素巡查,做到“人到一线去、事在一线办、难在一线解”,把群众诉求解决在一线。二是强化网格员队伍,通过统一服装、强化纪律教育、加强业务培训等方式不断提升网格员业务水平,内强素质、外树形象。三是强化城管110指挥中心,打造应急指挥体系,以网格化管理基础,借助信息化平台,做强智能化“城市管理大脑”,通过办实事、惠民生,着力解决群众“急难愁盼”问题,扎实推进城市精细化管理。
“城管110”指挥中心以网格化管理基础,做强智能化“城市管理大脑”
锻造城市管理执法“铁军”
为高质量发展保驾护航
为锻造一支听从指挥、能打胜仗、作风优良的城管“铁军”为目标,该局将铁军精神融入到日常城市管理工作中,一是抓党建,推行“党建+执法”新模式,以党建引领为执法赋能,夯实执法队伍“基本功”。二是强作风,完善内部管理、考核制度,定人定岗定责,建立正面激励机制,促进执法人员主动思维、主动担当、主动作为。三是精业务,定期举办“法制课堂”、法律和执法知识考试等,不断提升执法人员业务素质和实践经验。四是树形象,加强队伍管理,定期开展队列训练、内务评比活动,全面提升执法队伍形象。
局主要领导加强队伍建设
开展队列训练,全面提升执法队员“精、气、神”
2023年,蓬江区城市管理和综合执法局将深入践行“大城管、细服务”工作理念,创新治理模式,攻坚环境治理,不断提升城市精细化管理水平,奋力推进城市管理高质量发展。
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