2025年，蓬江区聚焦群众所需、民生所盼，立足区域实际，用心用情用力办好民生实事。截至12月底，区十件民生实事共10项任务已全部完成。现将有关情况通报如下：

　　一、食品药品安全屏障加力筑牢

　　一是全区食品抽检完成3804批次，不合格68批次，不合格产品处置率100%。二是食用农产品快检完成36020批次，不合格产品182批次，不合格产品处置率100%，并全部及时公示快检信息。三是药品监督抽样完成74批次，合格率100%。

　　二、困难群众兜底保障扎实推进

　　一是切实兜准兜好民生保障底线。全区低保标准为950元/人·月，特困人员基本生活供养标准为1520元/人·月，集中供养和散居孤儿、事实无人抚养儿童供养标准为2375元/人·月，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准分别为220元/人·月和280元/人·月，已全部按时足额发放。二是加强低收入人口动态监测。通过中国体彩票app官方下载低收入人口动态监测信息平台共核实286条平台预警，并将其中8人纳入救助帮扶，预警信息处置及时率100%。

　　三、公共教育服务扩优提质

　　建成棠下中学改造工程（一期）项目，为我区新增优质公办高中学位800个。此外，继华侨中学新校区及江门市实验中学（高中部）建成并投入使用，近三年来，我区累计增加优质公办中学学位5300个。

　　四、医疗保障水平持续提升

　　一是拓展医保报销范围，提高医疗保障待遇水平。2024年10月1日起，职工和居民医保相关辅助生殖项目的门诊医疗费用参照门诊特定病种予以保障，不设起付线，政策范围内支付比例按照住院标准执行，年度最高支付限额分别为职工医保1万元、居民医保5千元。2025年1月1日起，职工医保住院统筹年度最高支付限额为58万元，比上年提高2万元。2025年开展医保政策宣传宣讲活动46场次。二是优化服务流程，提升就医体验。我区参保人在指定定点医疗机构进行“取卵术”等8项辅助生殖类诊疗项目治疗时，无需备案选点即可省内直接联网结算，享受医保结算“一站式”服务。全区参保人累计报销辅助生殖费用2875人次，基金支付总金额达540余万元。

　　五、老年人关怀服务力度持续加强

　　一是指导医疗机构开展失能老年人健康服务工作。2025年为201名失能老年人提供健康管理、康复护理及指导、心理支持和能力综合评估等上门服务。二是推动医养结合服务。2025年为45768位老年人提供医养结合服务，服务率55.6%。

　　六、青少年心理健康服务持续深化

　　一是完成蓬江区12355线下阵地升级建设，完善心理宣泄室、图书角等场地设施；线上对接12355热线平台，及时跟踪平台转介个案，提供免费心理辅导及个案辅导，累计跟踪帮扶各类重点青少年个案54宗。二是依托12355青少年服务中心，开展宣传宣教活动22场，为青少年、妇女、儿童提供心理疏导、咨询、普法及安全教育等服务超6600人次。三是依托蓬江区“舒心驿站”，开展未成年人心理团辅6场、服务85人次，组织讲座、户外宣传及团体辅导等活动19场、服务2072人次，并为妇女儿童家庭提供免费心理疏导、咨询91人次，跟进个案辅导9宗、服务40人次。

　　七、妇幼健康服务提质增效

　　持续开展出生缺陷免费产前筛查。2025年全区累计为孕妇提供免费地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查服务10736人次，为新生儿提供免费先天性甲状腺功能减低症、蚕豆病、苯丙酮尿症、先天性肾上腺皮质增生症、免费听力障碍筛查服务7579人次。

　　八、就业服务水平显著提升

　　一是建成全市首个省级标准化“蓬江区产业园就业驿站”，累计举办线上线下招聘会12场，参加企业349家次，提供1556个就业岗位，需求人数10861人；在“粤就业”小程序发布岗位4901个；在“就业驿站”公众号发布线上岗位推荐16期，提供岗位超700个，需求人数超2300人。二是构建“零工市场+就业驿站”家门口公共就业服务阵地，实现就业服务覆盖6个镇（街）。累计拍摄“探企问岗 职达所愿”短视频8期，收集辖区重点企业岗位信息6110条，并同步在省、市、区就业平台发布。

　　九、长者饭堂服务持续优化

　　一是优化老年助餐服务网络。全区老年服务助餐点共62处，包括长者饭堂服务站12个，以及参与“社区饭堂暨爱心餐桌”项目的餐饮企业50家。二是提升供餐管理服务水平。一方面实施“国资企业供餐+配送”模式。由国资企业为全区8个长者饭堂服务站提供制餐服务，保障供餐稳定、质量可靠。另一方面采取“政府补助+企业让利”模式，推动试点餐饮企业执行蓬江区长者饭堂配餐要求和长者自付标准，为长者提供多元化服务。三是提高长者饭堂补助标准。9月1日起，我区长者饭堂餐标由13元/餐调整为15元/餐，长者个人自付标准不变，月均惠及长者超5300人次。

　　十、就业技能培训量质齐升

　　一是依托职业院校和大师工作室，积极培育中式面点师等“粤菜师傅”，累计培训“粤菜师傅”169人次。二是积极对接巾帼职业培训学校、贝佳智家等培训机构，大力开展“南粤家政”工程培训，累计培训“南粤家政”1182人次。三是积极推进职业技能等级认定“赋能”行动，支持企业自主参加职业技能等级认定评价，累计新增获证技能人才2484人。