为适应新经济形势催生新的用工和就业形势，近日，区工商联（总商会）联合区非公党委在盈科（江门）律师事务所举办2024年高质量发展大讲堂——“规范用工 精进选才”培训活动，助力企业优化选才用才管理，护航企业高质量发展。

　　其间，盈科（江门）律师事务所律师陈艳连进行了“规范企业用工管理 优化人力资源结构”的专题分享，为在场人员讲述了规范用工流程、设计合理的薪酬结构、规范工伤处理、实行合理的奖惩制度等。陈艳连表示，规范企业用工管理，构建和谐劳动关系，有利于促进企业用工健康有序发展，保障用工双方的合法权益，打造法治化营商环境。

　　“人才是企业的未来，核心人才更是企业的中流砥柱，如何做好人力资源管理在员工关系与文化建设方面至关重要的作用。”来自江门市智通人力资源服务有限公司的人力资源专家姬永超，进行了关于“核心人才的招聘与解聘”的专题分享，主要讲述了企业战略和人力资源的关系、招聘需求思路分析、人力成本与人力效能的关系。

　　参加培训的人员纷纷表示，此次讲座干货满满，既有系统理论，又有具体案例。区工商联（总商会）相关负责人表示，接下来区工商联（总商会）将继续发挥桥梁作用，持续助力企业高质量发展。