近年来，杜阮镇坚持把选调生作为重要人才资源进行培养锻炼，在培育、锻炼、管理、使用上下功夫，多措并举强化选调生能力素质建设，助力选调生在基层干事创业、绽放青春。

　　一、多措并举“育”，让选调生在基层“积聚能量”

　　严格落实传帮带、座谈交流、教育培训等措施，帮助选调生提升能力素质，让其在基层积聚成长成才能量。

　　定期组织开展培训交流。自2022年1月起，杜阮镇累计开展了4次选调生专项培训、座谈会等活动，包括选调生入岗培训会、驻村交流会、季度交流座谈会等，帮助选调生坚定理想信念、增长能力才干、拓宽思路视野，全面提升选调生的综合素质能力。

　　杜阮镇2022级选调生驻村前座谈会

　　因材施教激发工作兴趣。结合选调生学习的专业、从事的职业和所驻村发展的事业精准施教，激发他们对学习和工作的兴趣，树立信心，促进选调生全面发展。如驻北芦村选调生李嘉乐充分利用所学所长，协助村委干部进行物业招投标资料筹备，采取CAD图纸、卫星图像等专业手段为实地丈量厂房面积提供参考，大大解决了旧时用钢尺测量误差大、死角多的问题。

　　结对帮带联系服务群众。严格落实驻村选调生导师机制，由镇党委选派1名股级干部担任导师，帮助选调生熟悉镇情村情，提供工作总体指导；由村干部发挥“身边人”优势，在日常工作中手把手传经验、教方法，传授与群众沟通的“土办法”“土路子”，帮助到村任职选调生尽快掌握农村工作技能。如驻松岭村选调生陈斌，在镇、村干部的带领下积极落实走村入户工作要求，逐户收集梳理村民反映的问题，与镇、村干部共同探讨解决对策。目前已制定关于村道狭窄、停车难、工业厂房过旧等问题的改善方案3份，真正实现为民办实事、解难题。

松岭村选调生陈斌积极落实走村入户

　　二、严密体系“管”，让选调生在基层“向阳生长”

　　严格落实请销假、平时考核谈心谈话、基层锻炼考核等制度，促进选调生管理规范化，正确引领选调生在基层健康成长进步。

　　落实请销假制度和平时考核谈心谈话。严格遵守驻村考勤和请销假制度，确保选调生切实到村任职。加强选调生的平时考核谈心谈话工作，每季度定期与选调生进行谈心谈话，有针对性地帮助选调生解决思想和工作中存在的问题。

　　落实定期座谈会制度。坚持每季度召开选调生座谈会，健全完善选调生沟通交流机制，利用线上沟通方式推动选调生之间相互分享经验，促进成长，营造比学赶超的良好氛围。

　　落实不定期走访制度。不定期对选调生工作生活情况进行走访了解，全面了解选调生工作的底数情况、存在问题，有针对性地提出措施办法，进一步增强选调生工作的针对性和实效性。

杜阮镇领导对选调生工作生活情况进行走访了解

　　三、不拘一格“用”，让选调生在基层“丰盈羽翼”

　　坚持将能否协助建强基层党组织和推进强村富民作为衡量选调生能力素质和工作成效的重要标准，让选调生积极投身于各项重点工作中，扎实推动驻村各项工作任务落地落实。

　　发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策，在结合群众意愿和村情实际的基础上，积极探索发展村级集体经济的好路子，推动加快发展乡村产业，促进农民增收致富；注重发挥派驻单位的帮扶作用，运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。

　　抓好重大任务落实。推动选调生在深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态风貌提升、违法占地违规建房整治等重大任务中发挥重要力量，推进各项任务落地见效，不断改善村容村貌和农民生产生活条件，打造农民安居乐业的美丽家园。

选调生们检查临街商铺消防安全相关设备、了解农民耕种收入情况、走访肢体残疾人、下村清点青苗

　　四、加大关爱“护，让选调生在基层“翩翩起舞”

　　加强工作、生活双保障，解决到村任职选调生后顾之忧，使选调生在基层一线能静下心、扑下身、干好事、干成事。做好服务保障，为选调生成长保驾护航。坚持做好生活安置、宣传引导等各项服务保障工作，为选调生干事创业营造良好氛围。用好用活驻村安置费、教育培训经费、国情调研经费和服务群众经费，引导和支持选调生为基层献智出力。积极创造条件帮助选调生解决住宿难题，如对外地选调生，杜阮镇尽量安排所驻村或单位宿舍，尽力解决其生活上的不便，让选调生感受关心温暖。积极大胆使用，让选调生充分施展才华。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持在同等条件下，优先考虑和使用选调生，大胆使用政治素质好、工作能力强、发展潜力大、工作成绩突出、群众公认的选调生，树立了“注重实绩，竞争择优”的用人导向。近两年，杜阮镇提拔使用1名驻村锻炼期满选调生，选派1名锻炼期满选调生到市直党政机关跟班学习，鼓励支持选调生在更高层次的岗位上接受锻炼。

　　下一步，杜阮镇将继续完善选调生管理工作体制机制，深度激发选调生人才资源活力，坚持严管与厚爱相结合。教育引导选调生准确自我定位、严格自我要求，将基层实践锻炼作为砥砺理想、锤炼意志、增长才干、施展才华的重要机遇，积极主动到困难较多、矛盾集中、任务较重的工作岗位上历练，不断增强自身适应新时代发展要求的综合素质能力。